職業套裝簡而言之，是為了更好地符合一些職業類型需要而產生的一種類別服裝。它的最關鍵目的是為了更好地考慮穿著者的行業職業類型需要，因而從定制職業裝的色彩、面料、款式、造型設計、搭配等方面都必須緊緊圍繞這一中心而展開，這也是判定一件定制職業裝設計是否出色的關鍵標準，如同我們看見白大褂會想起醫生，看見商務西裝會想起金融工作者一樣，高度符合職業類型形象特征，是定制職業裝從傳統服裝中逐漸獨立出來的基礎。

考慮工作需要：

當代定制職業裝最早的誕生和工業革命后日益細化的社會行業職責分工有著緊密的關聯，所以職業套裝的本質是具有實用價值的功能型服裝，因而能夠考慮工作需要是一件職業套裝的最基礎要求，穿著者所處的行業工作環境和情景需要都是不同的，對各自職業套裝的要求也不同，比如工作情景大部分在室外的建筑工人，這些人針對職業套裝面料的透氣性吸汗性能是首選、還有經常會出現在夜里工作環境的公安交警，這些人工作需要就決定了職業套裝面料顏色以亮色系為主，還需要添加反光材料來確保工作安全。

定制個性需要：

職業裝雖然本質是屬于功能服裝，但是不要忽視了一點，無論什么服裝，都是要穿在每一個不同的人身上的，這也是服裝的本質作用，每一個人的形體，氣質，需要都會不同，人的需求最后會轉換為產品功能，所以個人定制也是目前當代職業套裝發展的關鍵方向，在經濟騰飛的時代，群體需要會逐漸向個人需要傾斜，定制職業裝設計都會從每一個穿著者的實際情況出發，為考慮個人需要服務，所以判定定制職業裝好壞與否，是否考慮個性需要是一個重要標準。

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